Lea bien las frases siguientes e identifique las respuestas correctas. Tenga en cuenta que puede haber más de una respuesta válida.
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Un jefe que considera que los trabajadores trabajan lo menos posible, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores carecen de ambición, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores evitan responsabilidades, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores prefieren que les manden, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores se resisten a los cambios, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores son crédulos y están mal informados, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores hacen muy poco por la empresa, sino fuera por la dirección, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores ven el trabajo como un juego, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores se autorigen a la consecución de los objetivos que se les confían, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores normalmente buscan responsabilidades, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores tienen imaginación y creatividad, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores sienten motivación y desean perfeccionarse, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que considera que los trabajadores asumen los objetivos de la empresa si reciben compensaciones para lograrlos, ¿qué estilo de liderazgo utilizará, según Mc Gregor?
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que toma las decisiones sin consultar a sus subordinados, tiende a ser dogmático y orientado a la asignación de tareas, y espera de forma absoluta que sus subordinados acaten su mando, es un líder
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que, antes de tomar una decisión, solicitan opiniones e ideas del grupo, tiende a ser abierto, facilita la cooperación y apoya a los miembros del grupo, haciendo que sus subordinados participen en la toma de las decisiones, es un líder
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
Un jefe que da muy poca orientación, o ninguna, a sus subordinados, limitándose a dejar que ellos decidan por sí mismos, es un líder
Autoritario
Laissez-faire
Democrático
En qué teoría consideras que está el jefe que cree que los trabajadores deben recibir una atención especial
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
En qué teoría consideras que está el jefe que cree que los trabajadores evitan las responsabilidades
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
En qué teoría consideras que está el jefe que cree que los trabajadores buscan responsabilidades
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
En qué teoría consideras que está el jefe que cree que los trabajadores comparten las responsabilidades en grupo
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
En qué teoría consideras que está el jefe que toma las decisiones de forma consensuada
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
En qué teoría consideras que está el jefe que toma las decisiones sin tener en cuenta la opinión de los trabajadores
Teoría X
Teoría Y
Teoría Z
En qué teoría consideras que está el jefe que toma las decisiones haciendo partícipes a los trabajadores